3600 Ek Gösterge Düzenlemesi Sorun Değil Çözüm Üretmeli

26 Nisan 2022 Salı 14:04
3600 Ek Gösterge Düzenlemesi Sorun Değil Çözüm Üretmeli

Toç Bir-Sen Genel Başkanı Hüseyin Öztürk, 3600 Ek Gösterge konusunda yürütülen çalışmalara ve taleplerine ilişkin açıklamada bulundu.

Öztürk, 3600 ek gösterge ve ek göstergelerin yeniden düzenlenmesi konusunda kamu görevlilerinin tamamını kapsayacak adil bir çalışmanın yapılması gerektiğinin altını çizdiği açıklamasında tüm tarafları memnun edecek bir düzenleme beklediklerini ifade etti.

6. Dönem Toplu Sözleşmesinde imza altına aldıkları karar gereği yapılacak olan ek gösterge sistemindeki düzenlemenin, yeni mağduriyetlere ve hak kayıplarına yol açmaması gerektiğini söyleyen Öztürk; “Sadece bazı hizmet kollarında görev yapan ve belirli unvanlara sahip kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde ek gösterge düzenlemesi yapılması mevcut sorunu çözmeyeceği gibi yeni sorunları da beraberinde getirecektir. Yapılacak düzenleme tüm kamu çalışanlarına emekli ikramiyesi ve emekli maaşı yönünden iyileştirme sağlayacak şekilde kapsayıcı ve adil bir düzenleme olmalıdır” dedi.

Öztürk, herkesi kapsayacak bir çalışmanın hem ek göstergeler arasındaki dengesizlikleri ortadan kaldıracağını hem de kamu hizmetinin daha verimli ve kaliteli sunulmasını sağlayacağını belirttiği 3600 Ek Gösterge konusunda şunları söyledi: “6. Dönem Toplu Sözleşmesinin 51. maddesi gereği yapılmakta olan ve kamuoyunda 3600 Düzenlemesi olarak bilinen Ek Gösterge Düzenlemesi sadece bazı hizmet kollarına ve bazı çalışanlara göre değil, tüm çalışanların ek göstergelerinde iyileştirme sağlayacak, mevcutta ek göstergesi bulunmayan kamu çalışanlarının da sisteme dahil edildiği, şu anda 3600 Ek Göstergeye sahip olanların da ek göstergelerinde iyileştirme sağlayacak bir düzenleme olması gerekmektedir.

Bizler, Tarım-Orman Çalışanlarının yetkili sendikası ve temsilcisi olarak sadece ek gösterge rakamlarında yapılacak düzenleme ile yetinilmemesi gerektiğini, emeklilik maaşları ve ikramiyelerine doğrudan etki eden diğer unsurların da yeniden düzenlenerek buradaki adaletsizliğin de giderilmesi gerektiğini bir kez daha dile getiriyoruz.”

Açıklamasında Toplu Sözleşme hükümleri arasında yer alan “Sözleşmelilere Kadro” çalışmaları hususuna da değinerek tüm sözleşmelilere özlük haklarını korumak kaydıyla kadro beklediklerini dile getiren Öztürk, düzenlemenin yayınlandığı tarih itibariyle çalışmakta olan sözleşmelilere süreye bakılmaksızın kadro verilmesi ve bundan sonra sözleşmeli istihdamdan vazgeçilerek tek tip kadrolu istihdama geçilmesi gerektiğini ifade etti.