Toç Bir-Sen 37. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın 2. Bölümü Yozgat’ta gerçekleştirildi.
İlki geçtiğimiz hafta Afyonkarahisar’da yapılan, Yozgat’ta 2.’siyle devam edilen toplantıya Genel Başkan Hüseyin Öztürk, Genel Sekreter Sabri Kızılkaya, Genel Başkan Yardımcıları Fatih Doğan, Zekeriya Yazıcı, Fikret Akdeniz, Harun Sarıdoğan ve Musa Şen ile 34 Şube ve İl Başkanı katıldı.
2021 yılı hedeflerinin konuşulduğu, 6. Dönem Toplu Sözleşmesi’ne taşınacak talepler ile sendikal çalışmalara ilişkin yol haritasının konuşulduğu toplantının açılış konuşmasını Genel Başkan Hüseyin Öztürk yaptı.
“İstişarenin Verdiği Güçle Mücadelemizi Omuz Omuza Vererek Kararlılıkla Yürütüyoruz”
Öztürk, konuşmasında Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolu’nun yetkili sendikası Toç Bir-Sen olarak Ağustos ayında yapılacak olan ve 2022-2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmesine taşıyacakları taleplere ilişkin çalışmalar hakkında katılımcıları bilgilendirdi.
Taleplerin oluşturulması noktasında hazırlıkları büyük bir titizlikle sürdürdüklerini belirten Öztürk; “Bizler istişarede daima hayır ve bereket olduğunu bilen, tüm adımlarımızı, mücadelemizi teşkilat mensuplarımızla istişarelerle yürüten, bu nedenle de güçlü bir yapıya sahip olan bir sendikal hareketiz. İstişarenin bir bereket vesilesi olduğunu ve doğru karar verme noktasında bir kilit taşı görevi gördüğünü iyi biliyor, istişarenin verdiği güçle tüm teşkilat mensuplarımızla omuz omuza vererek mücadelemizi kararlılıkla yürütüyoruz. İnşallah bu Toplu Sözleşme döneminde de geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi üyelerimizin taleplerinin yapılacak istişarelerle teklifleştirilerek ve Toplu Sözleşme masasında kazanıma dönüştürülmesi için yol haritasını hep birlikte çizeceğiz” dedi.
“Daha Güçlü Memur, Daha Güçlü Türkiye’ İdealiyle Ter Akıtmayı Sürdüreceğiz”
Konuşmasında pandemi sürecinde dahi rehavete kapılmadan Toç Bir-Sen teşkilatları olarak ‘Daha Güçlü Memur, Daha Güçlü Türkiye’ idealiyle ter akıtmayı sürdürdüklerini kaydeden Genel Başkan Öztürk tüm teşkilatı bu kararlılığı, dava şuuru ve emeği için kutladığını belirterek şunları söyledi: “Sendika olarak; çalışanlarımızın sosyal ve özlük haklarının korunmasını genişletmek, örgütlülüğümüzü büyütebilmek için pandeminin gölgesinde kalmadan ama tedbirleri de asla ihmal etmeden üzerimize düşen sorumluluklarımızı hakkıyla yerine getirebilmenin gayretinde olduk. Toç Bir-Sen Akademi’nin gençleriyle çok verimli geçen çevrimiçi buluşmalarda bir araya geldik. Şube ve İl Başkanlarımızla, Kadınlar ve Engelliler Komisyonlarımızla video konferans yöntemiyle gerçekleştirdiğimiz istişare toplantılarımızla hem çalışanlarımızın taleplerine ilişkin çalışmalarımızı görüştük hem de bürokratik görüşmelerimizle taleplerimizin kazanıma dönüşmesinin mücadelesini verdik. Erdemliler Hareketi olarak; çalışanlarımızın bize duyduğu güvenin karşılığını kazanımlarla ve sorunların çözümüyle taçlandırmanın mutluluğunu hep birlikte yaşadık.
Hak ve Hakkaniyet bilinciyle, kimseyi ötekileştirmeden, emek ve alın terini önceleyerek, kamu görevlilerimizin insan onuruna yaraşır bir çalışma hayatına kavuşmaları için mücadele etmenin yanı sıra ülkemiz, milletimiz ve tüm dünya mazlumları için de çalışmak, ter akıtmak gibi büyük sorumluluklarımız var. Bu sorumluluğumuzu layıkıyla yerine getirmek için; köklerimizin, medeniyet değerlerimizin neferleri olarak haklı davamızda birliğimizi, beraberliğimizi muhafaza ederek, yorulmamalı, yılmamalı, mücadeleyi biran olsun bırakmamalıyız. Bu örgütlü gücümüzde hepimizin derdi de, davası da, sevdası da aynı. Daha Güçlü Memur, Daha Güçlü Türkiye. İşte bu nedenle örgütlenmek, örgütlü gücümüzü büyüterek güçlenmek sadece bizler ve bugünler için değil, evlatlarımız ve yarınlarımız için de büyük önem taşımaktadır. “
İl ve Şube Başkanlarının söz alarak sendikal talep, öneri ve hedeflerini paylaştığı, aynı zamanda güncel konulara ilişkin pek çok konu hakkında da istişarelerin yapıldığı toplantıda, Genel Başkan Hüseyin Öztürk katılımcıların sorularını da yanıtladı.