Haberler

TKDK Çalışanlarımızın dikkatine;

2018 yılında yayımlanan 4 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine istinaden hazırlanan ve 20/01/2021 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliği’nin Geçici 4. Maddesi kapsamında, kurum tarafından 5648 Sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Hizmetleri Hakkında Kanunu’nun 14. Maddesine göre mali ve sosyal hak ve yardımlar kapsamında emsal personel belirlenmesine ilişkin talep yazısı hazırlanarak, Bakan Oluru ile Cumhurbaşkanlığı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü’ne gönderilmişti.

Cumhurbaşkanlığı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirme sonucunda, geçtiğimiz hafta kuruma şifahi olarak personel mali ve sosyal haklarının 5648 sayılı Kanun’a göre değil 375 sayılı KHK’nın Ek 11’ inci maddesinin (c) fıkrasına göre düzenlenmesi gerektiği bildirilmiştir.

Dolayısı ile TKDK personelinin, Türk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterliği, Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü Başkanlığı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı, Türk Standartları Enstitüsü Başkanlığı, Kalkınma Ajansları ve Mesleki Yeterlilik Kurumu’nda görev yapan personel ile aynı düzenlemeye tabi olmaları gerektiğini belirtmişlerdir. Ancak, 375 sayılı KHK’nın Ek 11’inci maddesinin (c) fıkrasında sayılan kurumlar arasında TKDK yer almamasına ve personele ödenecek ücretlerin nasıl belirleneceğinin 5648 sayılı Kanun’da açıkça belirtilmiş olmasına rağmen böyle bir düzenleme yapılması personelin kazanılmış hakların kaybına neden olacağı görülmüştür.

Bunun üzerine Tarım ve Ormancılık Hizmet Kolunun yetkili sendikası Toç Bir-Sen olarak, aradan geçen bu süreçte şifahen bildirdikleri bu görüşlerinin resmiyete dönüşmemesi ve Hukuken yanlış olan bu düşüncenin resmiyet kazanmaması için gerek kurum nezdinde gerekse Bakanlık nezdinde görüşmeler yürüttük.

Ancak Kurum ile Cumhurbaşkanlığı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü arasında yapılan görüşmelerden olumlu bir sonuç çıkmayacağının anlaşılması ve Toç Bir-Sen Başkanlar Kurulumuzda da bu konuyu müzakere ettiğimiz üzere önce TKDK Başkanı Sayın Dr. Muhammed ADAK ile bir görüşme gerçekleştirdik ve bu süreci Şube ve İl Başkanlarımız aracılığı TKDK çalışanlarımız ile paylaştık.

Akabinde Başkanlar Kurulumuzun son günü yani bugün de Genel Başkanımız Sayın Hüseyin ÖZTÜRK Sayın Bakanımızı telefonla arayarak konuyu aktardı ve bu konuda TKDK personelin mağduriyetine sebep olabilecek bir düzenlemeye müsaade edilmemesi için girişimde bulunmasını talep etti. Sayın Bakan da kazanılmış hakların kaybına neden olacak bu tarz bir düzenlemeye müsaade edilemeyeceğini ve konuyu pazartesi günü Bakanlar Kurulu’nda bizzat Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’a arz edeceğini ifade etti.

Her zaman olduğu gibi bugün de personelin özlük haklarına olan duyarlılığı ve çözüm odaklı yaklaşımı dolayısıyla Sayın Bakanımız Dr. Bekir PAKDEMİRLİ’ye şükranlarımızı sunuyoruz.

Sayın Bakanımızın da desteği ile bu sürecin yara almadan aşılacağına inancımız tamdır. Ancak, aksi bir sonuç ortaya çıkması durumunda da her türlü Hukuk sürecini işleteceğimizi TKDK çalışanlarına ve kamuoyuna duyuruyoruz.

Yetkili Sendika Toç Bir-Sen olarak bugüne kadar kurum personelinden aldığımız yetki ve sorumluluk bilinci ile TKDK personelinin hiç yalnız bırakmadık, hep yanlarında olduk, asla da yalnız bırakmayacağız.