Toç Bir-Sen olarak uzun zamandır KİK’de mücadelesini verdiğimiz birçok talebimiz; TKDK Personel Yönetmeliği ile kazanıma dönüştü.
Tarım ve Ormancılık hizmet kolunun yetkili sendikası Toç Bir-Sen olarak uzun zamandır mücadelesini verdiğimiz; Ekim ayı Kurum İdari Kurulu Toplantısı'na taşıyarak imza altına aldığımız taleplerimiz ( https://www.tocbirsen.org.tr/uploads/documents/tkdk2020ekim.pdf ) "TKDK Personel Yönetmeliği’’ ile 20 Ocak 2021 tarih ve 31370 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelikle birlikte Kurum İdari Kurulu taleplerimizin çoğu kazanıma dönüştü. Kurum Başkanı Sayın Muhammet Adak başta olmak üzere emeği geçenlere teşekkür eder, yönetmeliğin TKDK personeline hayırlı olmasını dileriz.
Yönetmeliğin yayınlanması ile birlikte, Kurum İdari Kurulu Tutanağı ile imza altına aldığımız birçok talebimiz de kazanıma dönüştü.
İşte Kazanımlarımız;
1- Destek Personeline, KPSS şartı aranmaksızın kurum içi yapılacak bir sınavla sınav ile uzman olabilme hakkı sağlandı. (KİK Madde 2)
2- Daha önce yönerge ile yapılan kurum içi yerdeğişikliği hakkı, yönetmelik hükmü haline getirildi. (KİK Madde 6)
3- Kurumdan kendi isteği ile ayrılan personele geri dönüş hakkı verildi. (KİK Madde 8)
4- İşten ayrılan Personele İş Sonu Tazminatı ödenmesi sağlandı. (KİK Madde 8)
5- Kurum sözleşme fesih şartlarında düzenleme yapılarak, personelin iş güvencesi sağlandı. (KİK Madde 8)