Haberler

Kamu Görevlilerinin 2014 ve 2015 yıllarında yararlanacakları mali ve sosyal hakları belirlemek üzere başlayan ve 7 Ağustos 2013 tarihinde imzalanan toplu sözleşme kamu görevlerinin maaş, ücret ve sosyal haklarında artış ve iyileştirmenin yanında mağduriyetlerin giderilmesini sağlama noktasında yeni hükümlerin hayata geçirilmesini sağlayacak. İlk toplu sözleşmedeki kazanımların olduğu gibi korunması yanında genel ve hizmet kolu toplu sözleşmelerinde yeni kazanımlarda elde edildi. İmzalanan toplu sözleşmeler sonucunda elde edilen kazanımların kamu görevlilerimize hayırlı olmasını diliyor ve toplu sözleşme süreci dışında da yeni kazanımlar üretmek için çalışmaya devam ediyoruz. İşte 2014 -2015 yıllarını kapsayan toplu sözleşme kazanımlarımız;

2014 – 2015 YILLARINI KAPSAYAN

TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARIMIZ

         A- Genel Toplu Sözleşme Kazanımlarımız

ØKamu görevlilerinin taban aylığı 1 Ocak 2014den geçerli olmak üzere brüt 175 net 123 TL artacak,

ØEmekli kamu görevlilerinin maaşlarında 1 Ocak 2014den geçerli olmak üzere taban aylıktaki artışa bağlı olarak net 146 TL artış olacak,

Ø1 Ocak 2014 tarihinden sonra emekli olan kamu görevlileri -30 yıllık hizmet süresi üzeriden- Emekli ikramiyelerinde 5.250 TL artış olacak,

ØKamu görevlilerinin maaş ve ücretleri, 2015 yılının ilk altı ayı için yüzde 3, ikinci altı ayı için yüzde 3 oranında zam yapılacak,

ØKamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 2015 yılı birinci ve ikinci altı ayları için yapılan zam oranlarının aynı dönemlerin sonunda gerçekleşen enflasyonun altında kalması halinde aradaki fark kadar ilave artış yapılacak,

ØToplu Sözleşme İkramiyesi 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren, yüzde 33 oranında artırılarak 60 TL olarak ödenecek,

Ø399 sayılı KHKye tabi personelin ücret tavanı; 01.01.2014 – 31.12.2014 döneminde 4.203,56 TLye,  01.01.2015 – 30.06.2015 döneminde 4.329,98 TLye ve 01.07.2015 – 31.12.2015 döneminde 4.459,88 TLye yükseltilecek,

ØÜcretleri YPK Kararıyla belirlenmiş olan personelin temel ücret tutarı 1 Ocak 2014den geçerli olmak üzere 160 TL artırılacak,

ØÜcretleri YPK Kararıyla belirlenmiş olan personelin temel ücret tutarlarına 2015 yılının ilk altı ayında yüzde 3, ikinci altı ayında yüzde 3 oranında zam yapılacak, 2015 yılı birinci ve ikinci altı ayları için yapılan zam oranlarının aynı dönemlerin sonunda gerçekleşen enflasyonun altında kalması halinde aradaki fark kadar ilave artış yapılacak, 

ØSözleşmeli personel yemek yardımından memurların tabi olduğu mevzuat hükümleri çerçevesinde yararlanmaya devam edecek,

ØEmekli olan kamu görevlilerine 375 sayılı KHK uyarınca verilen tazminat tutarının hesaplanmasında 13558 gösterge rakamı kullanılmaya devam edilecek, enflasyon farkı kaynaklı artış saklı olmak üzere bu kapsamda 2015 yılı birinci altı ayı için 1.072 TL, ikinci altı ayı için 1.104 TL ödenecek,

Ø4/Cli personelin ücretleri 1 Ocak 2014den itibaren brüt 350 net 253 TL artacak,

Ø375 sayılı KHK eki II ve III sayılı cetvellerde yer alan personelin maaşı, ücret gösterge rakamları 2280 puan artırılmak üzere brüt 175 net 123 TL artacak,

Ø4/Cli personele memurların tabi olduğu mevzuat hükümleri çerçevesinde eş ve çocuk yardımı verilecek, bu kapsamda 4/Cli personel 1 Ocak 2014den itibaren çalışmayan eş için 164 TL eş yardımı, 0 – 6 yaş grubundaki her çocuk için 38,40 TL ve 6 yaş üstündeki her çocuk içinde 19,20 TL aile yardımı alacak,

Ø4/Cli personel ayda 50 saati geçmemek üzere fazla çalışma ücreti almaya devam edecek,  

ØBurs alan ya da devlet tarafından okutulan çocuklar için de aile yardımı ödeneği verilmeye devam edilecek,

ØTaşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak görevlendirilenlere, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam Ve Tazminatlara İlişkin Kararın eki I sayılı cetvelin Genel İdari Hizmetleri Bölümünün 37nci sırasında öngörülen mali sorumluluk zammı ödenmeye devam edilecek,

ØMüze araştırmacısı, a rşivci, folklor araştırmacısı, kütüphaneci, kitap patologu ve sosyolog unvanlı kamu görevlilerine; İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı Cetvelinin (B) Bölümünün 4 üncü sırasında öngörülen iş güçlüğü ve temininde güçlük zammı puanları ile (E) Teknik Hizmetler bölümünün 1 inci sırasının (d) bendinde öngörülen tazminat ve ek tazminat oranları uygulanmaya devam olunacak, 

Ø6245 sayılı Harcırah Kanunu 49uncu maddesi kapsamında ödemesi yapılan Seyyar görev tazminatı ödemelerinde il sınırının esas alınması uygulamasına devam edilecek,

ØBelediye ve mücavir alan dışındaki baraj, santral, maden sahası, fabrika, trafo, gar ve istasyon gibi yerlerde bulunan kamu konutları hizmet tahsisli konut sayılmaya ve bu konutlardan kira alınmamaya devam edilecek,

ØKİT personeli lojman kirasının yüzde 85ini ödemeye devam edecek,

Ø366 sayılı KHK kapsamında kıdem ücretinin ödenmesine esas sürelerin 60, 120, 180 ve 240 ayı tamamlama şeklinde uygulanmasına devam edilecek, 

Øİtfaiye unvanlı kadroların hizmet sınıfının GİH olarak uygulanmasına ve KİTler bağlı ortaklıklarda görev yapan ARFF ve İtfaiye memurlarının sosyal güvenlik işlemleri Genel İdari Hizmetler sınıfı kapsamında yürütülmeye devam edilecek,

ØYüksek öğretim kurumlarının disiplin kurullarında sendika temsilcisinin bulundurması uygulamasına devam edilecek,

ØKamu Avukatlarının vekâlet ücreti aylık üst sınırı gösterge rakamı 10000den 13000e çıkarılmak suretiyle; yıllık vekâlet ücreti geliri üst sınırı yüzde 33 oranında artırılarak brüt 9.214 TLden 11.979 TLye çıkarılacak,

ØNöbetçi memurluğun kaldırılmasına ilişkin yasal düzenleme yapılacak,

ØProgramcı ve çözümleyici unvanlı personel, Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamına alınacak ve İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı Cetvelinin (B) Bölümünün 4 üncü sırasında öngörülen iş güçlüğü ve temininde güçlük zammı puanları ile (E) Teknik Hizmetler bölümünün 1 inci sırasının (d) bendi ile 2nci sırasında öngörülen tazminat ve ek tazminat oranlarından yararlandırılacak, 

B- Hizmet Kollarına İlişkin Toplu Sözleşme Kazanımlarımız

ØÖğretmenlerin eğitim ve öğretim tazminatları; 15.01.2014 itibariyle 75 TL ve 15.07.2014 itibariyle 75 TL olmak üzere 2014 yılında toplam 150 TL olacak şekilde artırılacak,

ØÖğretim yılına hazırlık ödeneği; 2014 yılında 110 TL artırılmak üzere 850 TL, 2015 Yılında ise 950 TL olarak ödenecek,

ØDoçentlik sınavlarında jüri üyesi olarak görevlendirilen öğretim üyelerine her bir jüri üyeliği için 4500, yardımcı doçent, doçent ve profesör atama jürilerinde görev alan öğretim üyelerine ise 3000 gösterge rakamı üzerinden jüri üyeliği ödenmesine devam edilecek,  

ØGenel idari izinli olma durumu ile öğrencilerin sınıf veya okul bütünlüğünde izinli sayılmaları nedeniyle ders/eğitim öğretim görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenlerin bu sürelerde belirtilen görevleri yapmış sayılması uygulaması devam edecek,  

ØDers dışı eğitim çalışmaları kapsamında öğretmenlerin alabileceği ek ders saati sayısı sınırına ilişkin yüze 20 artırım uygulanması devam edecek,

ØSınav komisyon üyeliği ve sınav gözcülüğü kapsamında ek ders ücreti ödenmesine ilişkin görev sayısı sınırlamasının uygulanmamasına devam edilecek,

ØMilli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kurumlarda geçici görevlendirilen yöneticiler daha fazla tutarda olan ek ders ücretinden yararlandırılmaya devam edilecek,

ØRehber öğretmenlerin eğitim öğretim yılı başında aldıkları ek ders ücreti ödenmeye devam edilecek,

Øİkili öğretim yapan örgün eğitim kurumları yöneticilerine haftada 2 saat artırımlı ilave ek ders ücreti ödenmesine devam edilecek,

ØEk ders ücretinin yüksek lisan yapmışlara yüzde 5, doktora yapmışlara %15 artırımlı ödenmesine devam edilecek,

ØİLKSAN üyeliğinin isteğe bağlı olması uygulamasına devam edilecek,  

Øİl eğitim denetmenleri ve denetmen yardımcılarına avans ödenmesine devam edilecek,

ØMEBe bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür ve müdür başyardımcılarının aylık karşılığı 6 saat derse girmelerine ilişkin hüküm 2 saatten az olmamak üzere 6 saate kadar olarak uygulanacak,

ØYatılı ve pansiyonlu okullarda belletici olarak görevlendirilen diğer örgün ve yaygın eğitim kurumları öğretmenlerine, gece nöbeti tutmaları halinde 2 saat ilave ek ders ücreti ödenecek,

ØYüksek öğretim kurumlarını genel sekreter yardımcılarının ek göstergelerinin 3600e yükseltilme çalışması yapılacak,

ØEğitim-öğretim tazminatı konusunda yaşadıkları mağduriyetleri gidermek amacıyla alan adları değişen branş öğretmenleriyle ilgili olarak talim ve terbiye kurulu kararları dikkate alınarak yeniden düzenleme yapılacak

ØFarklı idarelerde düzenlenen aynı mahiyetteki sınavlarda görev alanlara aynı tutarda sınav ücreti ödenmesi konusunda düzenleme yapılacak,

ØYataklı tedavi kurumlarındaki ve yatılı sosyal hizmetler kuruluşlarındaki sözleşmeli personel yemek servislerinden ücretsiz yaralanmaya devam edecek,

Ø112 acil sağlık hizmetlerinde acil tıp teknisyeni ve toplum sağlığı teknisyeni olarak görev yapan personelin performans puanlarına 10 puan fazladan ilave edilmesine devam edilecek,

ØMesleki üst öğrenimi bitiren sözleşmeli personelin ücreti üst öğrenimliler için ödenen ücret esas alınarak ödenmeye devam edilecek,

ØTabip dışı sağlık person elinin ek ödemeleri aylıklarıyla birlikte ödenmeye devam edilecek,

ØAdli Tıp Kurumu ile tıp fakültelerinde görev yapanlara sırasıyla 2659 ve 2547 sayılı Kanunlar kapsamında yapılan ek ödemelerin aylıklarıyla birlikte ödenmesine devam edilecek,

Ø112 acil sağlık hizmetlerinde görev yapan (sözleşmeli personel dâhil) personelin, ek ödeme tavan tutarının 50 puan artırım yapılmak suretiyle yüzde 200 olarak uygulanmasına devam edilecek,

ØSağlık personelinin nöbet ücreti dini bayramlarda yüzde 20 artırımlı ödenmesine devam edilecek.  

ØYoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için ödenecek nöbet ücreti %50 artırımlı ödenecek,

ØSağlık personelinin ek ödeme tutarının, 375 sayılık KHKde kadro, görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş ek ödeme net tutarından az olmaması uygulaması devam edecek.

ØHerhangi bir görevi vekâleten yürüten personelin ek ödeme tutarının belirlenmesinde, vekâlet edilen kadroya ilişkin matrahın esas alınması uygulamasına devam edilecek.

ØSağlık hizmetleri sınıfında ek ödemeden yararlanan personele, ek ödeme dahil almış oldukları net ödeme tutarının 375 sayılı KHK uyarınca ek ödemeden yararlanan hizmet sınıfı, kadro veya pozisyon unvanı, derece ve kademesi, görev yeri, hizmet yılı ve eğitimi benzer olanların almış olduğu toplam net ödeme tutarından az olması halinde aradaki farkın döner sermaye bütçesinden ödenmesi uygulamasına devam edilecek ve mali yıl sonunda gerçekleştirilen bu ödeme (mahsuplaşma) 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren aylık olarak gerçekleştirilecek.

ØAile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı kuruluşlarda vekâleten yönetici olarak görevlendirilen öğretmenlere, zam ve tazminatlar ile ek ödeme farkından yararlanamayanlar ek ders ücreti ödenmesine devam edilecek.

ØAcil servise hizmet veren röntgen ve laboratuarlarda çalışan personelin (sözleşmeliler dahil), bu birimlerde fiilen çalıştıkları sürelere ilişkin ek ödemeleri, özellik arz eden birimler için öngörülen katsayılar üzerinden ödenecek.

ØEntegre hastanelerindeki özellik arz eden birimlerde çalışan personelin (sözleşmeliler dahil), ek ödeme tavan tutarı, ek ödeme tavan tutarı 50 puan artırım yapılmak suretiyle %200 olarak uygulanacak.

ØHalk Sağlığı Müdürlüklerine bağlı B tipi 112 istasyonlarında çalışan personel, yüzde 40 oranında ek puan verilecek,

ØTabip dışı personelden kurumca oluşturulan komisyon kararı ile resen görevlendirilenlere, asıl kurumu ile görevlendirildiği kurumun ek ödemesi birlikte değerlendirilerek yüksek olan ek ödeme verilecek,

ØSağlık tesisi kalite katsayısı, ek ödemelerin hesaplanmasında dikkate alınmayacak, buna bağlı olarak sağlık personelin alabileceği ek ödeme tutarı artacak.

ØGelir İdaresi Başkanlığı ve SGKda zorunlu olarak gezici görev yapan kamu görevlilerime seyahat kartı verilmesi uygulaması devam edecek,

Øİçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı (sözleşmeliler dahil) personeline, Genel, Yerel ve Cumhurbaşkanlığı seçimlerinde fazla çalışma yaptırılması halinde –seçim döneminde- 50 saati geçmemek üzere normal fazla çalışma ücretinin üzere 5 kat tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi uygulaması devam edecek,

ØEmanet memurları kadrolarında bulunanlara, kendileri için öngörülen iş riski zammı bir kat artırımlı olarak ödenecek,

Øİcra memurlarının özel hizmet tazminat oranları 5 puan artırımlı olarak uygulanacak, 

ØMahkemelerde görev yapan kamu görevlilerine fazla çalışma ücreti ödenmesi konusunda Adalet Bakanlığı ve Maliye Bakanlığınca yasal düzenleme çalışması yapacak,

ØBakanlıklar ve bağlı kuruluşların merkez teşkilatında görev yapanlar için servis hizmeti sağlanması konusunda çalışma yapılacak,

ØYerel yönetimlerle yapılan sözleşmelere bağlı olarak ödenen sosyal denge tazminatı tavan tutarı, en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 100ü olarak uygulanmaya devam edilecek,

ØYerel yönetimlerdeki sözleşmeli personelin ek ödemesinin, 375 sayılı KHKye ekli I sayılı cetvelde belirtilen tutarlar üzerinden ödenmesine devam edilecek,

ØBüyükşehir Belediye Kanunu ile İl Özel idaresi Kanunu kapsamında personele 1.920 TL ve 2.765 TL tutarında ikramiye ödenmeye devam edilecek olarak ödenecek, bu tutarlar 1 Ocak 2015de yüzde 3, 1 Temmuz 2015de yüzde 3 arttırılacak,

ØBüyükşehir belediyelerine bağlı kuruluşlarda çalışan daire başkanlarının ek göstergelerinin 3.600e yükseltilmesi konusunda yasal çalışma yapılacak,

ØTRTde verici istasyonlarında çalışan personel ile stüdyo ve haber müdürlüklerinde çalışan personele koruyucu gıda yardımı verilmeye devam edilecek,

ØTRTde TV ve radyo yayını için sabah 06.00da nöbetine gelen personele kahvaltı verilmesi uygulamasına devam edilecek,

ØBüyükşehirlerde görev yapan posta dağıtıcısı personele ücretsiz fotoğraflı kart verilmek suretiyle ücretsiz ulaşım hakkından yararlanması uygulaması devam edecek,

ØTebligat, kayıtlı posta, telgraf, koli-kargo, ödemeli kargo dağıtımını kurum aracıyla yapan personele ödenen ilave ücret 20 TLden 50 TLye yükseltilecek, 

ØPTT gişe memurlarına da aylık 50 TLye ilave ücret ödenecek,

ØTRTde verici istasyonlarında çalışan personele hizmetin gereği giyilmesi gereken giyim malzemesinin kurum tarafından karşılanması uygulaması devam edecek,

ØTRT personeli, lojman kirası bedelinin yüzde 85ini ödeyecek,

ØPTTde merkez nüfusu yüz bini aşan yerleşim yerlerinde görev yapan mobil posta dağıtıcılarına, 2155 sayılı Kanuna göre tayın bedeli ödenecek. (2013 yılı tayın bedeli gösterge rakamı üst sınırı aylık 2.100 = 161 TL olarak uygulanmıştır.)

ØTRTde yayında çalışan personele gündüz nöbet değişimlerinde servis hizmeti sağlanacak,

ØPTT Başmüdürlerinin ücret ve tazminatları, 375 sayılı KHK II sayılı cetvelin 9uncu sırasındaki göstergeler esas alınarak aynı KHKnin ek 10uncu maddesi uyarınca ödenecek,

ØKadastro hizmetlerinde arazide fiilen çalışmak üzere görevlendirilen Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünde görev yapan kadrolu ve sözleşmeli personele her gün için 200 gösterge rakamı üzerinden kadastro tazminatı ödenmesine devam edilecek,

ØTapu kadastro çalışanlarının mali sorumluluklarına ilişkin mağduriyetin giderilmesine yönelik olarak Medeni Kanunun 1007 nci maddesine yönelik yasal çalışma yapılacak,

ØKamu görevlilerinin zorunlu olmadıkça günlük çalışma saatleri dışında çalıştırılmamasına, zorunlu olarak çalıştırılanlara ise izin verilmesine dair Başbakanlık Genelgesi çıkarılacak,

ØUlaştırma hizmetlerinde sağlığı tehdit eden işlerdeki personele koruyucu gıda yardımı yapılmaya devam edilecek,

ØTCDD ve bağlı ortaklıklarında çalışanlara kendileri, eşleri ve 25 yaş altındaki çocukları için yılda 2 kez ücretsiz seyahat hakkı verilmesi uygulamasına devam edilecek, 

ØTCDDde kataner hattının geçtiği işyerlerindeki personele her ay 25 TL ilave ücret ödenecek,

ØTCDD manevra personeline ödenen hizmet tazminatına ilişkin sorunlar giderilecek,

ØARFF ve Apron memurlarının YPK kararı ile belirlenmiş ücret skalası, DHMİ ile birlikte koordineli değiştirilecek,

ØOrman yangınlarıyla mücadele eden personele koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmesi uygulaması devam edecek,

ØOrman yangınlarına havadan müdahale eden personele her uçuş günü için 900 gösterge rakamı üzerinden (69 TL) yangın tazminatı ödenmesine devam edilecek, (2015 yılının ilk altı ayında 71 ikinci altı ayında 73 TL)

Ø   Orman Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatı kadro ve pozisyonlarında bulunan memur ve sözleşmeli personelden normal çalışma saatleri dışında; orman yangınlarına doğrudan bilfiil müdahale edenler ile yangın nöbeti tutanlara, döner sermaye bütçesinden karşılamak üzere Mayıs ayı başından Kasım ayı sonuna kadar ayda 60 saati geçmemek üzere yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenir. Aynı genel müdürlüğün merkez teşkilatında sayıları yirmi beşi geçmemek üzere yangın nöbeti tutanlar da bu madde hükmünden yararlanırlar.

ØOrman muhafaza memurları, resmi üniformalı bulundukları sürece belediyeler tarafından işletilen toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanmaya devam edecek,

ØTarım ve ormancılık hizmetlerinde insan sağlığını tehdit eden işlerde çalışan personele koruyucu gıda yardımı yapılacak,

ØEnerji hizmetleri kolunda tehlikeli işyerlerindeki personele koruyucu gıda yardımı yapılmaya devam edilecek,

ØEnerji ve madencilik hizmetleri kolundaki kurum ve kuruluşların fabrika, atölye, laboratuar, yer altı ve açık arazi şartlarında görev yapan personele koruyucu giyim malzemesi verilmeye devam edecek,

ØEnerji hizmetleri kolunda çalışan personelin çocukları işçilerde olduğu gibi okul servislerinden ücretsiz yararlanmaya devam edecek,

ØEnerji hizmetleri kolunda baraj, termik santral, fabrika, trafo vb iş yerlerinde çalışan personel ve aileleri sosyal servislerden ücretsiz yararlanacak,

ØMTA personeline ücretsiz yemek yardımı verilecek,

ØSümer Holding personelinden işsizlik sigortası primi uygulamasına son verilmesine ilişkin yasal düzenleme çalışması yapılacak,