YETKİLİ SENDİKA TOÇ BİR-SEN'DEN TKDK PERSONELİNE ÇİFTE MÜJDE

YETKİLİ SENDİKA TOÇ BİR-SEN'DEN TKDK PERSONELİNE ÇİFTE MÜJDE

08 Ekim 2024 Salı 18:18
YETKİLİ SENDİKA TOÇ BİR-SEN'DEN TKDK PERSONELİNE ÇİFTE MÜJDE

Tarım-Ormancılık Hizmet Kolu’nun Yetkili Sendikası Toç Bir-Sen’in; Kurum İçi Yer Değişikliği yapan TKDK personeline “Sürekliği Görev Yolluğu Ödenmesi” ve “Hususi Yeşil Pasaport Alma Hakkı Verilmesi” ne ilişkin azim ve kararlılıkla yürüttüğü mücadele kazanıma dönüştü.

Buna ilişkin olarak; 2020 yılından bugüne Kurum İçi Yer Değişikliği yapılan TKDK Personeline geçmişe dönük alacakları dahil olmak üzere "Sürekli Görev Yolluğu" ödenecek ve TKDK’da Uzman olarak görev yapan personel “Hususi (Yeşil) Pasaport” hakkından faydalandırılacak.

SÜREKLİ GÖREV YOLLUĞU ÖDEMESİ

TKDK Personeline Sürekli Görev Yolluğu ödenmesi kazanımına ilişkin Toç Bir-Sen Genel Merkezince yapılan açıklamada; “Tarım-Ormancılık Hizmet Kolu’nun Yetkili Sendikası olarak; 5. Dönem Toplu Sözleşmede elde ettiğimiz ancak TKDK tarafından uygulanmaması nedeniyle 2020 yılından itibaren Kurum İdari Kurullarında ısrarla mücadelesini sürdürdüğümüz "Yer Değişikliği Yapılan Personele Sürekli Görev Yolluğu Ödenmesine" ilişkin talimat Kurum tarafından İl Koordinatörlüklerine gönderilmiştir.

Buna göre; 2020 yılından bugüne Kurum İçi Yer Değişikliği yapılan TKDK Personeline geçmişe dönük alacakları dahil olmak üzere "Sürekli Görev Yolluğu" ödenecektir” denildi.

HUSUSİ (YEŞİL) PASAPORT HAKKI VERİLMESİ

TKDK’da Uzman olarak görev yapan personelin “Hususi Pasaport” hakkından faydalanması kazanımına ilişkin ise Yetkili Sendika tarafından yapılan açıklamada şunlar kaydedildi: “TKDK Personelinin Hususi (Yeşil) Pasaport Alma Hakkından Faydalandırılması”na ilişkin talebimiz ile ilgili olarak TKDK Manisa İl Koordinatörlü’nde Uzman Olarak görev Yapan işyeri temsilcimiz adına 29/03/2024 tarihinde Ankara 4. İdare Mahkemesi nezdinde açmış olduğumuz dava işyeri temsilcimizin lehine sonuçlandı.

Yetkili Sendika olarak gerek Toplu Sözleşme Görüşmelerinde ve gerekse Kurum İdari Kurullarında ısrarla teklif etmemize rağmen TKDK çalışanlarına yıllardır verilmeyen “Hususi Pasaport” hakkı Yetkili Sendika olarak yürüttüğümüz hukuk mücadelesi neticesinde kazanıma dönüşmüştür.

Söz konusu mahkeme kararıyla “Davacının Anayasa Mahkemesi Kararları uyarınca kamu görevlisi olduğu, ücretinin 1. derecenin 1. kademesinde bulunan Bakanlık Uzmanı emsal alınarak ödendiği dolayısıyla hususi damgalı pasaport hakkından faydalandırılması gerektiğine oy birliği ile” karar verilmiştir.

Hukuki mücadelemiz sonucunda TKDK personeli hususi (yeşil) pasaport alma hakkına kavuşmuştur. Hayırlı olsun.”